«Θέσπιση Τοπικής Πρόσκλησης για την Κάλυψη Λειτουργικών Αναγκών στην Εκπαίδευση – Νέα Πάγια Διαδικασία Προσλήψεων Αναπληρωτών»

Το Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού προχωρά στην εφαρμογή μιας νέας, μόνιμης διαδικασίας κάλυψης λειτουργικών και έκτακτων αναγκών των σχολικών μονάδων, μέσω της Τοπικής Πρόσκλησης, όπως προβλέπεται στο άρθρο 38 του νόμου 5160/2024. Πρόκειται για ένα νέο πλαίσιο που ενεργοποιείται σε περιπτώσεις όπου οι υπάρχοντες τελικοί αξιολογικοί πίνακες του ΑΣΕΠ, η γενική πρόσκληση και η ειδική πρόσκληση δεν επαρκούν για την κάλυψη των αναγκών, λόγω εξάντλησης των διαθέσιμων υποψηφίων.

Αντικείμενο της Τοπικής Πρόσκλησης

Η Τοπική Πρόσκληση ρυθμίζει τη διαδικασία πρόσληψης αναπληρωτών εκπαιδευτικών σε σχολικές μονάδες Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, στις οποίες παραμένουν κενά παρά τις καθιερωμένες διαδικασίες. Η πρόσκληση πραγματοποιείται σε τοπικό επίπεδο και ενεργοποιείται αποκλειστικά για την κάλυψη εξαιρετικών αναγκών.

Δικαίωμα Συμμετοχής

Στη διαδικασία μπορούν να συμμετέχουν:

• Εκπαιδευτικοί Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, καθώς και εκπαιδευτικοί Ειδικής Αγωγής.
• Νέοι πτυχιούχοι, οι οποίοι δεν έχουν ακόμη ενταχθεί στους αξιολογικούς πίνακες κατάταξης του ΑΣΕΠ.
• Επικουρικά, συνταξιούχοι εκπαιδευτικοί έως 67 ετών, οι οποίοι μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα αναπληρωτή έως τη λήξη του διδακτικού έτους.

Κριτήρια Κατάταξης Υποψηφίων

Οι υποψήφιοι κατατάσσονται αποκλειστικά βάσει του βαθμού του πτυχίου τους.
Σε περιπτώσεις ισοβαθμίας εφαρμόζονται τα εξής:

1. Προηγείται ο υποψήφιος με παλαιότερο πτυχίο (ημερομηνία απονομής).
2. Εάν η ημερομηνία απονομής συμπίπτει, προηγείται ο υποψήφιος με παλαιότερη εγγραφή στο ΟΠΣΥΔ.

Η διαδικασία στοχεύει στη διαφανή και άμεση κάλυψη των αναγκών, δίνοντας παράλληλα τη δυνατότητα συμμετοχής νέων πτυχιούχων.

Περιπτώσεις Υποψηφίων που Δεν Δύνανται να Προσληφθούν

Εξαιρούνται από την πρόσληψη όσοι έχουν ενεργές κυρώσεις σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις. Ενδεικτικά:

• Άρθρο 62 παρ. 5Α του ν. 4589/2019,
  όπου ορίζεται τριετής αποκλεισμός από διορισμούς και προσλήψεις σε όσους έχει δημοσιευθεί απόφαση διορισμού, ανεξαρτήτως ανάληψης υπηρεσίας.
• Άρθρο 63 παρ. 5Α του ν. 4589/2019,
  που προβλέπει αποκλεισμό για το σχολικό έτος πρόσληψης και το επόμενο έτος για υποψηφίους που δεν αναλαμβάνουν υπηρεσία εντός πέντε ημερών ή παραιτούνται μετά την ανάληψη.
• Άρθρο 86 παρ. 4 του ν. 4547/2018,
  όπου καθορίζεται αποκλεισμός για το τρέχον σχολικό έτος και τα δύο επόμενα σε περιπτώσεις μη ανάληψης ή παραίτησης από πρόσληψη μέσω ειδικής πρόσκλησης.

Οι διατάξεις αυτές διασφαλίζουν τη συνέπεια των διαδικασιών και την απρόσκοπτη στελέχωση των σχολικών μονάδων.

Μη Προσμέτρηση Προϋπηρεσίας στους Πίνακες ΑΣΕΠ

Η προϋπηρεσία που αποκτάται μέσω της Τοπικής Πρόσκλησης:

• Δεν προσμετράται στις διαδικασίες κατάταξης στους πίνακες προτεραιότητας του ΑΣΕΠ.
• Αναγνωρίζεται ως πραγματική δημόσια εκπαιδευτική υπηρεσία, υπολογιζόμενη μετά τον μόνιμο διορισμό για όλες τις νόμιμες συνέπειες (μοριοδότηση, υπηρεσιακά θέματα, κ.λπ.).

Στόχος της Νέας Ρύθμισης

Η Τοπική Πρόσκληση εισάγει μια θεσμοθετημένη λύση για την έγκαιρη στελέχωση των σχολείων σε περιπτώσεις όπου το υπάρχον σύστημα δεν μπορεί να ανταποκριθεί λόγω έλλειψης διαθέσιμων υποψηφίων. Ενισχύει την ευελιξία του μηχανισμού προσλήψεων, επιτρέπει την κάλυψη επειγουσών αναγκών και αποτρέπει τη δημιουργία κενών που επηρεάζουν την εύρυθμη λειτουργία των σχολικών μονάδων.