Σ. Ζαχαράκη: Οι αποσπάσεις εκπαιδευτικών στο εξωτερικό γίνονται με ισότητα, αμεροληψία και γνώμονα τις ανάγκες των σχολείων
"Το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο εφαρμόζεται απαρέγκλιτα για τις αποσπάσεις και τις παρατάσεις αποσπάσεων"
Το Υ.ΠΑΙ.Θ.Α. ενεργεί σύμφωνα με τις αρχές της χρηστής διοίκησης, της ισότητας και της αμεροληψίας απέναντι στους/στις εκπαιδευτικούς που πληρούν τις εκ του νόμου προϋποθέσεις απόσπασης και παράτασης της απόσπασής τους , έχοντας ως πρώτιστο μέλημα τη διασφάλιση της ομαλής λειτουργίας των εκπαιδευτικών μονάδων ελληνόγλωσσης εκπαίδευσης του εξωτερικού.
Τη δήλωση αυτή έκανε εγγράφως στη Βουλή η υπουργός Παιδείας Σοφία Ζαχαράκη, απαντώντας σε σχετική αναφορά της Βουλευτού του ΣΥΡΙΖΑ Έλενας Ακρίτα, και σημειώνει τα εξής:
Α. Στις εκπαιδευτικές μονάδες του εξωτερικού δεν υφίστανται οργανικές θέσεις οι οποίες να καλύπτονται από διορισμένους/ες εκπαιδευτικούς, όπως συμβαίνει στην ημεδαπή.
Β. Η οργανωμένη παρέμβαση-ενίσχυση της Ελληνικής Πολιτείας, όσον αφορά τις εκπαιδευτικές μονάδες ελληνόγλωσσης εκπαίδευσης πραγματοποιείται στοχευμένα με την απόσπαση, την πρόσληψη ωρομισθίων και την παράταση απόσπασης εκπαιδευτικών από την Ελλάδα που πληρούν τις προϋποθέσεις του ως άνω νόμου. Η απόσπαση και η παράταση απόσπασης εκπαιδευτικών στο εξωτερικό πραγματοποιείται για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία.
Γ. Σύμφωνα με τον ν. 5291/2026 (Α’ 49) οι αποσπασμένοι/ες εκπαιδευτικοί θα λαμβάνουν και το 5ο έτος της απόσπασής τους το ειδικό επιμίσθιο.
Δ. Το σχολικό έτος 2017-2018 ήταν το έτος που για την απόσπαση και την παράταση απόσπασης εκπαιδευτικών στο εξωτερικό εφαρμόστηκαν οι διατάξεις του ν.4415/2016 που διέπει την ελληνόγλωσση εκπαίδευση στο εξωτερικό και μόνο όσοι/ες αποσπασμένοι/ες στο εξωτερικό εκπαιδευτικοί πληρούσαν στο σύνολό τους τις προϋποθέσεις των οριζόμενων στις μεταβατικές διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 26 του ως άνω νόμου έλαβαν παράταση απόσπασης στο εξωτερικό λόγω γάμου, ύστερα από αίτησή τους.
Ε. Ειδικότερα, στην παρ. 1 του άρθρου 26 του ν. 4415/2016 ορίζεται ότι: «Εκπαιδευτικοί που υπηρετούν συνεχώς για χρονικό διάστημα άνω των επτά (7) ετών με απόσπαση σε εκπαιδευτικές μονάδες του άρθρου 4, και είναι ομογενείς οι ίδιοι ή έχουν σύζυγο ομογενή ή αλλογενή, μόνιμο κάτοικο του εξωτερικού στη χώρα απόσπασής τους, μπορεί να αποσπώνται μόνο με τις τακτικές αποδοχές τους στην Ελλάδα, χωρίς επιμίσθιο, ως τη συνταξιοδότησή τους ύστερα από ετήσια αίτηση παράτασης υπό τις ακόλουθες προϋποθέσεις:
α) έχουν μόνιμη εγκατάσταση και αδιάκοπη εργασιακή σχέση με τη χώρα μόνιμης διαμονής του/της συζύγου για διάστημα μεγαλύτερο από τα επτά (7) τελευταία χρόνια,
β) ο γάμος έχει τελεστεί τουλάχιστον τρία (3) χρόνια πριν από την αίτηση πρώτης παράτασης πέραν της πενταετίας, και
γ) έχουν πολύ καλή γνώση της γλώσσας της χώρας υποδοχής.
Οι ανωτέρω εκπαιδευτικοί δεν δικαιούνται κανένα είδος επιμισθίου ή πρόσθετης αποζημίωσης και χάνουν την οργανική τους θέση στην ημεδαπή.
Αν η εκπαιδευτική μονάδα όπου υπηρετούν καταργηθεί ή συγχωνευθεί ή δεν υπάρχει ανάγκη κάλυψης κενού λόγω διακρατικής συμφωνίας οφείλουν να επιστρέψουν στη Διεύθυνση Εκπαίδευσης της ημεδαπής στη διάθεση της οποίας βρίσκονται».
Ζ. Το υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, στο πλαίσιο της εθνικής στρατηγικής για την ελληνόγλωσση εκπαίδευση στο εξωτερικό και σύμφωνα με τον ν. 4415/2016 (Α ́ 159), όπως ισχύει, με κάθε δυνατό τρόπο στηρίζει, καθοδηγεί και εποπτεύει κάθε μορφή της ελληνόγλωσσης εκπαίδευσης, όπως αυτή παρέχεται σε ομοεθνείς και αλλοεθνείς μαθητές/τριες.
Συγκεκριμένα, σύμφωνα με το άρθρο 3 του ν. 4415/2016, όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 24 του ν. 4692/2020 (Α’ 111):
«Η ελληνόγλωσση εκπαίδευση παρέχεται από:
α) Σχολικές μονάδες σε τυπικό εκπαιδευτικό σύστημα:
αα) με ελληνόγλωσσο πρόγραμμα, υπό την εποπτεία του Υπουργείου Παιδείας και
Θρησκευμάτων,
αβ) με δίγλωσσο πρόγραμμα, υπό την εποπτεία του Υπουργείου Παιδείας και
Θρησκευμάτων,
αγ) ξένων χωρών, με δίγλωσσο πρόγραμμα ή αυξημένη διδασκαλία της ελληνικής
γλώσσας,
αδ) άλλων σχολικών μονάδων, με ελληνόγλωσσο πρόγραμμα. β) Τμήματα Ελληνικής Γλώσσας και Πολιτισμού (Τ.Ε.Γ.):
αα) ενταγμένα σε εκπαιδευτικές μονάδες άλλων χωρών,
ββ) μη ενταγμένα σε τυπικό εκπαιδευτικό σύστημα
γγ) ενταγμένα σε Α.Ε.Ι. της ημεδαπής τα οποία προσφέρουν εξ αποστάσεως εκπαίδευση.
γ)Eλληνικά
τμήματα των Ευρωπαϊκών Σχολείων και των σχολείων διεθνών
οργανισμών που ακολουθούν τους κανονισμούς λειτουργίας των σχολείων
αυτών.
δ) Τμήματα Ελληνικών Σπουδών ή άλλες μορφές οργάνωσης
ελληνικών σπουδών, καθώς και θεολογικές σχολές ή μονάδες
θεολογικής εκπαίδευσης στην τριτοβάθμια εκπαίδευση ξένων χωρών».
Η. Περαιτέρω, οι αποσπάσεις εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης στις εκπαιδευτικές μονάδες του εξωτερικού διενεργούνται βάσει των διατάξεων του ν.4415/2016, όπως ισχύει. Επίσης, η ειδικότερη διαδικασία για την απόσπαση, τα ειδικότερα προσόντα, τα κριτήρια και τα όργανα επιλογής τους για τοποθέτησή τους σε σχολικές μονάδες της Ελληνόγλωσσης εκπαίδευσης στο εξωτερικό καθορίζονται με την αριθ. 83046/Η2/1-7-2020 Υπουργική Απόφαση (Β ́2687).
Θ. Αναλυτικότερα, στην παρ. 3 του άρθρου 16 ν.4415/2016, ύστερα από την τροποποίησή της με το άρθρο 84 του ν. 5291/2026 (Α ́49), ορίζονται τα κάτωθι:
«3.α) Η απόσπαση των εκπαιδευτικών με αποδοχές στην Ελλάδα και το ειδικό επιμίσθιο στο εξωτερικό γίνεται για τρία (3) συνολικά σχολικά έτη.
β) Παράταση της απόσπασης μπορεί να χορηγηθεί με αίτηση του εκπαιδευτικού, η οποία υποβάλλεται μέσα στο πρώτο δίμηνο του ημερολογιακού έτους, για δύο (2) επιπλέον έτη με επιμίσθιο, κατόπιν εισήγησης του οικείου Συντονιστή Εκπαίδευσης σχετικά με τις ανάγκες της υπηρεσίας και αξιολόγησης του εκπαιδευτικού και ύστερα από σύμφωνη γνώμη της Διεύθυνσης Παιδείας Ομογενών, Διαπολιτισμικής Εκπαίδευσης, Ευρωπαϊκών και Μειονοτικών Σχολείων. Μετά την ολοκλήρωση της συνολικά πενταετούς κατά τα ανωτέρω απόσπασης στο εξωτερικό, είναι δυνατή η παράταση της απόσπασης για ένα (1) ακόμη έτος χωρίς επιμίσθιο, με την ως άνω διαδικασία. Ο χρόνος απόσπασης υπολογίζεται από την έναρξη του σχολικού έτους απόσπασης, εφόσον η ανάληψη υπηρεσίας γίνεται μέσα στο Α’ τετράμηνο του σχολικού έτους απόσπασης, σύμφωνα με την ισχύουσα διάρκεια του σχολικού έτους στην ημεδαπή. Η απόσπαση που γίνεται μετά το Α’ τετράμηνο του σχολικού έτους, διαρκεί μέχρι τη λήξη του αντίστοιχου τετραμήνου του τελευταίου σχολικού έτους. Σε περίπτωση που η έκδοση της απαιτούμενης άδειας εργασίας (visa) καθυστερήσει πάνω από έξι (6) μήνες, χωρίς υπαιτιότητα του εκπαιδευτικού, μπορεί να τροποποιηθεί η αρχική απόφαση απόσπασης με την ίδια χρονική διάρκεια, η οποία αρχίζει από την ημερομηνία έκδοσης της άδειας εργασίας. Σε κάθε περίπτωση, αν η απόσπαση λήγει κατά τη διάρκεια του σχολικού έτους στη χώρα υποδοχής, όπως αυτή ρυθμίζεται σύμφωνα με την παράγραφο 3 της περίπτωσης Α’ του άρθρου 4, η απόσπαση παρατείνεται αυτοδικαίως και διαρκεί μέχρι τη λήξη του ανωτέρω σχολικού έτους. Εκπαιδευτικοί που έχουν ολοκληρώσει τον χρόνο απόσπασής τους στα Ευρωπαϊκά σχολεία, δεν έχουν δικαίωμα υποβολής αίτησης απόσπασης στη διαδικασία των αποσπάσεων στις άλλες εκπαιδευτικές μονάδες. Εκπαιδευτικοί που δεν έχουν συμπληρώσει τρία (3) συνολικά έτη απόσπασης, με το ειδικό επιμίσθιο εξωτερικού, ακόμα κι αν δεν είναι συνεχόμενα, μπορεί να αποσπαστούν μέχρι τη συμπλήρωση αυτών. Περαιτέρω παράταση της απόσπασης με το ειδικό επιμίσθιο εξωτερικού αποκλείεται. Δεν μπορούν να αποσπαστούν στο εξωτερικό εκπαιδευτικοί που συμπληρώνουν ή έχουν συμπληρώσει έξι (6) συνολικά έτη απόσπασης.
γ) Κατ’ εξαίρεση, παράταση της απόσπασης μπορεί να γίνει και πέραν της εξαετίας, όταν η απόσπαση: αα) επιβάλλεται από διακρατικές συμφωνίες, ββ) οι ανάγκες της υπηρεσίας είναι επείγουσες και δεν είναι δυνατή η αντικατάσταση του αποσπασμένου. Η παράταση χορηγείται για τρία (3) επιπλέον συνεχή σχολικά έτη, χωρίς το ειδικό επιμίσθιο, κατόπιν εισήγησης του Διευθυντή ή Προϊσταμένου των σχολικών μονάδων της παρ. α) του άρθρου 3 ή του Φορέα ίδρυσης και λειτουργίας του Τμήματος Ελληνικής Γλώσσας και Πολιτισμού (Τ.Ε.Γ.) και του οικείου Συντονιστή Εκπαίδευσης και ύστερα από σύμφωνη γνώμη της Γενικής Διεύθυνσης Διεθνών, Ευρωπαϊκών Θεμάτων Παιδείας Ομογενών και Διαπολιτισμικής Εκπαίδευσης.
δ) Με απόφαση του Υπουργού Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού καθορίζονται η ειδικότερη διαδικασία για την απόσπαση των εκπαιδευτικών, σύμφωνα με τις παρ. 1 και 1Α, τα ειδικότερα προσόντα, τα κριτήρια και τα όργανα επιλογής των αποσπασμένων, καθώς και οι ειδικότερες περιπτώσεις απόσπασης εκπαιδευτικών με αποδοχές και επιμίσθιο.
ε) Κατ’ εξαίρεση, είναι δυνατή η απόσπαση εκπαιδευτικών που έχουν διανύσει το προβλεπόμενο, κατά τις ανωτέρω διατάξεις, χρονικό διάστημα απόσπασης, όταν οι ανάγκες είναι επιτακτικές και δεν καθίσταται δυνατή η κάλυψη των κενών, έπειτα από την ολοκλήρωση των προβλεπόμενων διαδικασιών. Στην περίπτωση αυτή, εκδίδεται ειδική πρόσκληση μετά την ολοκλήρωση και των αποσπάσεων της περ. γ).Εκπαιδευτικοί που αποσπώνται κατ’ εξαίρεση σύμφωνα με τα ανωτέρω, δεν δικαιούνται κανένα είδος επιμισθίου και εξόδων μετάβασης και επιστροφής.
στ) Εκπαιδευτικοί που υποβάλλουν αίτηση ανάκλησης μετά την κύρωση των τελικών αξιολογικών πινάκων, καθώς και όσοι δεν αναλαμβάνουν υπηρεσία στη χώρα απόσπασης μετά την έκδοση της απόφασης απόσπασής τους, διαγράφονται από τους πίνακες για όλες τις επιλογές τους και αποκλείονται από κάθε διαδικασία απόσπασης στο εξωτερικό εντός του ίδιου έτους, καθώς και από το δικαίωμα υποβολής αίτησης για απόσπαση στο εξωτερικό για τα δύο (2) επόμενα σχολικά έτη.
ζ) Για την ταχύτερη συγκέντρωση, επεξεργασία, έλεγχο και ενταλματοποίηση, τα δικαιολογητικά για την καταβολή του ειδικού επιμισθίου αναρτώνται από τα Συντονιστικά Γραφεία Εκπαίδευσης, με ευθύνη του Συντονιστή, σε ειδική ηλεκτρονική πλατφόρμα του Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, μέσω της Ενιαίας Ψηφιακής Πύλης της Δημόσιας Διοίκησης, με χρήση εγκεκριμένης ηλεκτρονικής υπογραφής από τους Συντονιστές και Αναπληρωτές Συντονιστές. Η υποχρέωση της παρούσας ισχύει παράλληλα με την υποχρέωση έγκαιρης αποστολής των πρωτότυπων δικαιολογητικών και σε έντυπη μορφή».
Ρεπορτάζ: Σ. Σιακαβάρας
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου