Συνταξιοδοτικός οδηγός 2027
Γράφουν οι Αιρετοί στο ΑΠΥΣΠΕ Αττικής Χρήστος Τρανός (τακτικός αιρετός) και Σωτήρης Γεωργόπουλος (αναπληρωματικός αιρετός)
Σύνταξη: Ποιοι βγαίνουν από το Δημόσιο πριν από τα 62 - Αναλυτικοί πίνακες
Σύνταξη με όρια ηλικίας από 56 ως 62 ετών μπορούν να πάρουν με αίτηση το 2026 οι δημόσιοι υπάλληλοι που προσλήφθηκαν σε φορείς του δημόσιου τομέα στο διάστημα μεταξύ 1983-1992.
Τα ίδια όρια ηλικίας έχουν τη δυνατότητα να αξιοποιήσουν και οι εκπαιδευτικοί, αν δεν κάνουν χρήση των ειδικών διατάξεων που προβλέπει το Π.Δ 167/2007 για τη συνταξιοδότησή τους με 30 έτη ασφάλισης και ηλικία που ανεβαίνει ως το 67 Ευνοϊκές προϋποθέσεις ισχύουν και για τους πιο παλαιούς υπαλλήλους που είτε διορίστηκαν στο Δημόσιο πριν από το 1983, είτε είχαν ασφαλιστεί σε φορέα εκτός Δημοσίου (π.χ. ΙΚΑ) πριν από το 1983 και διορίστηκαν μετά το 1983 σε δημόσια υπηρεσία.
Συνταξιοδοτικός Οδηγός 2026 για Εκπαιδευτικούς

Συνταξιοδοτικός Οδηγός 2026 για τους Εκπαιδευτικούς – Όλα όσα πρέπει να γνωρίζουν για αποχωρήσεις, όρια ηλικίας, πλασματικά έτη και υπολογισμό συντάξεων και εφάπαξ
Σημαντικές αλλαγές τίθενται σε ισχύ από το 2026 στο συνταξιοδοτικό πλαίσιο των εκπαιδευτικών, με τις ρυθμίσεις των νόμων Κατρούγκαλου (Ν.4387/2016) και Βρούτση να καθορίζουν νέους τρόπους υπολογισμού κύριας και επικουρικής σύνταξης, εφάπαξ, καθώς και διαφορετικά όρια ηλικίας και προϋποθέσεις αποχώρησης από την υπηρεσία.
Αριθμητικά Στοιχεία Εκπαιδευτικών που αιτούνται συνταξιοδότηση στην Π.Ε. Κοζάνης
ΠΕ70-ΔΑΣΚΑΛΩΝ: 21
ΠΕ60-ΝΗΠΙΑΓΩΓΩΝ: 1
ΠΕ06-ΑΓΓΛΙΚΗΣ ΓΛΩΣΣΑΣ: 2
ΠΕ11-ΓΥΜΝΑΣΤΩΝ: 4
ΠΕ79-ΜΟΥΣΙΚΗΣ: 1
Υπενθυμίζουμε ότι οι εκπαιδευτικοί σε διάστημα ενός μήνα από την ημερομηνία κατάθεσης της αίτησής του μπορούν να ανακαλέσουν την αίτηση παραίτησής τους, π.χ. αίτηση που έχει υποβληθεί στις 3-2-2025 μπορεί να ανακληθεί ως και τις 3-3-2025.
ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ: Συνοπτικός συνταξιοδοτικός οδηγός 2025
Αίτηση παραίτησης
Αίτηση παραίτησης μόνιμου εκπαιδευτικού πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης που υποβάλλεται από 1ης Φεβρουαρίου μέχρι και την πρώτη εργάσιμη ημέρα, μετά την πάροδο του πρώτου δεκαημέρου του Φεβρουαρίου, θεωρείται ότι έχει γίνει αποδεκτή και λύεται αυτοδικαίως η υπαλληλική σχέση στις 31 Αυγούστου με τη λήξη του σχολικού έτους (άρθρο 46 του ν.4777/2021).
Για το 2025 η προθεσμία είναι από την 1η Φεβρουαρίου έως και τις 11 Φεβρουαρίου.
Από τις 27 μέχρι τις 31 Ιανουαρίου, θα καταβληθούν 13.000.000 ευρώ σε 580 δικαιούχους σε συνέχεια έκδοσης αποφάσεων για εφάπαξ ενώ στις 28 και 30 Ιανουαρίου, θα καταβληθούν 2.303.939.691 ευρώ σε 4.169.825 δικαιούχους για πληρωμή κύριων και επικουρικών συντάξεων μηνός Φεβρουαρίου.
Διευκρινίσεις για την υποβολή αιτήσεων παραίτησης εκπαιδευτικών σχολικού έτους 2023-2024

Εγκύκλιο με διευκρινίσεις για την υποβολή αιτήσεων παραίτησης εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης και μελών ΕΕΠ-ΕΒΠ σχολικού έτους 2023-2024 και παροχή διευκρινίσεων σχετικά με τις αιτήσεις παραίτησης μέσω ΚΥΣΠΕ/ΚΥΣΔΕ για εξαιρετικούς λόγους, εξέδωσε σήμερα το υπουργείο Παιδείας.
Συνταξιοδοτικός οδηγός 2024

Από την εποχή που οι συντάξιμες αποδοχές για την κύρια σύνταξή μας υπολογιζόταν στο 80% του μέσου όρου της τελευταίας πενταετίας και οι επικουρικές στο 35%, φθάσαμε ελέω μνημονίων στη ΝΕΑ ΣΥΝΤΑΞΗ που αποτελείται από τα εξής μέρη:
Με τον Ν.4387/2016(Κατρούγκαλος) και τις ρυθμίσεις Βρούτση έχουμε:
Με βάση τα παραπάνω και μετά από ερωτήματα πολλών συναδέλφων, σας παραθέτω έναν επικαιροποιημένο συνταξιοδοτικό οδηγό προς ενημέρωσή σας.

Ειδικά όρια ηλικίας συνταξιοδότησης ισχύουν και το 2023 όσον αφορά στους γονείς σε Δημόσιο, ΔΕΚΟ, ταμεία τραπεζών και ΙΚΑ, καθώς όσοι δημόσιοι υπάλληλοι συμπλήρωσαν τις προϋποθέσεις εντός το 2022 και δεν υπέβαλαν αίτηση αποχώρησης θα μπορούν να βγουν σε πρόωρη σύνταξη ακόμα και στα 50 έτη.
Συνταξιούχοι που περιμένουν αναδρομικά μπαίνουν στην ουρά για το Ταμείο πριν τις γιορτές των Χριστουγέννων
Συντάξεις: Βήμα-βήμα η έκδοση τους από ιδιώτες δικηγόρους και λογιστές
«Ο κ. Τσίπρας δεν μπορεί να πείσει κανένα συνταξιούχο να ξεχάσει το νόμο Κατρούγκαλου και τις μειώσεις συντάξεων που τον συνόδευσαν», αναφέρεται, μεταξύ άλλων, στην ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας