ρχαίων Ελλήνων
Όπως αναφέρει το Reuters, πρόκειται για δουλειά του Τζούλιαν
ντα Σίλβα, πλαστικού χειρουργού στο Λονδίνο, που χρησιμοποιεί τη «Χρυσή
Τομή» (1.618- που αντιπροσωπεύεται από το γράμμα «φ») των αρχαίων
Ελλήνων. φωτο Shutterstock Λένε πως η ομορφιά είναι υποκειμενική,
ωστόσο, ίσως μια νέα τεχνική χαρτογράφησης προσώπου μέσω υπολογιστή – η
οποία βασίζεται σε μια αρχαιοελληνική μαθηματική έννοια- να το
αμφισβητήσει αυτό. Όπως αναφέρει το Reuters, πρόκειται για …
Περισσότερα »
Περισσότερα »
Η Γνωμοδότηση της Νομικής Συμβούλου της ΔΟΕ για την απεργία-αποχή από την αξιολόγηση
ΓΝΩΜΟΔΟΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ Ι. Επί του ερωτήματος. Μου ζητήθηκε να
γνωμοδοτήσω επί του κάτωθι ερωτήματος: «Με τροπολογία, που
ενσωματώθηκε, στο Σχέδιο Νόμου «Ευρωπαϊκή εντολή έρευνας στις ποινικές
υποθέσεις – Εναρμόνιση της νομοθεσίας με την Οδηγία 2014/41/ΕΕ»
προβλέφθηκε, ότι «Οι αξιολογητές, όπως προσδιορίζονται στο άρ.15, αν
υπαιτίως δεν εκπληρώνουν την υποχρέωση αξιολόγησης των υφισταμένων τους,
δεν δύνανται να συμμετέχουν σε διαδικασίες επιλογής …
Περισσότερα »
Περισσότερα »
ΔΟΕ : Η Δήλωση που προτείνει για την άρνηση της αξιλόγησης
Κανένας εκπαιδευτικός αξιολογούμενος ή αξιολογητής ΔΗΛΩΣΗ
ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΑΠΕΡΓΙΑ Ο/Η κάτωθι _______________ υπογεγραμμένος/η
__________________, που υπηρετώ ως _____________________________ δηλώνω,
ότι συμμετέχω στην απεργία –αποχή, που έχει προκηρύξει η ΑΔΕΔΥ από κάθε
διαδικασία ή ενέργεια, που συνδέεται με την διαδικασία αξιολόγησης και
ως εκ τούτου δεν δύναμαι να υποβάλλω καμία έκθεση αξιολόγησης ως
αξιολογητής ή αξιολογούμενος. Σημειώνεται, ότι η συμμετοχή …
Περισσότερα »
Περισσότερα »
ΔΟΕ : Συνεχίζουμε την Αποχή – Κανένας εκπαιδευτικός αξιολογούμενος ή αξιολογητής
Θέμα: Συμμετοχή στην απεργία – αποχή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.. Κανένας
εκπαιδευτικός αξιολογούμενος ή αξιολογητής Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι, Η
Δ.Ο.Ε., όπως και όλες οι Ομοσπονδίες του Δημόσιου Τομέα,συμμετέχει με
απόφαση του Δ.Σ. στην απεργία – αποχή, που έχει προκηρύξει η Α.Δ.Ε.Δ.Υ.,
από όλες τις διαδικασίες που σχετίζονται με την αξιολόγηση στο δημόσιο.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου